工伤肺切除部分怎么赔偿

工伤肺切除部分的赔偿要综合好多方面来定。首先得去做工伤认定，只有确定是工伤了才行。之后要进行劳动能力鉴定，看看肺切除后能评到几级伤残。赔偿的项目有这些：医疗费是按实际花费报销；停工留薪期工资，就是按照原来的工资福利待遇发；一次性伤残补助金，这得依据伤残等级来定，要是六级伤残，就是16个月的本人工资；伤残津贴，六级伤残是本人工资的60%。另外还有生活护理费等，根据生活自理障碍程度支付。要是单位给缴纳了工伤保险，那大部分费用就由工伤保险基金出；要是没缴纳，那就得单位承担。要及时跟单位说赔偿这件事，要是商量不好，就可以申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的权益，保证能拿到应得的足额赔偿。比如，要是单位没给缴纳工伤保险，那本该由工伤保险基金支付的费用就都得单位来出，这能确保员工在工伤肺切除后得到应有的赔偿保障。
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工伤肺切除部分要拿到赔偿得考虑好多方面。第一步得去做工伤认定，看看这到底是不是工伤。认定完工伤后，还得进行劳动能力鉴定，看看肺切除了之后能评上几级伤残。

赔偿的项目有不少。医疗费就是花多少报多少；停工留薪期工资，会按照你原来的工资福利待遇来发。一次性伤残补助金得看伤残等级，像六级伤残就是16个月的本人工资。还有伤残津贴，六级伤残是本人工资的60%。另外，生活护理费也有，根据生活自理障碍程度来支付。

要是单位给交了工伤保险，大部分赔偿费用就由工伤保险基金出；要是没交，那就得单位自己承担了。所以，最好赶紧跟单位说说赔偿的事儿。要是谈不拢，就申请劳动仲裁，走法律途径去维护自己的权益，保证该得的赔偿一分不少都能拿到手。不然自己辛苦受伤，该得的钱却拿不到，多不划算。我们得懂得用法律武器保护自己，别让自己吃亏。
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工伤肺切除部分的赔偿事宜，需全面考量诸多因素。首先，必须开展工伤认定工作，以此判定是否属于工伤范围。接着，要借助劳动能力鉴定，来评定肺切除后的伤残等级。

赔偿项目通常涵盖以下这些：医疗费，按照实际发生的费用进行报销；停工留薪期工资，会按照职工原来的工资福利待遇来发放；一次性伤残补助金，它是依据伤残等级来确定的，比如六级伤残对应的是16个月的本人工资；伤残津贴，六级伤残的标准是本人工资的60%。另外，还有生活护理费等，这会依据生活自理障碍程度来支付。

倘若单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；要是单位未缴纳，所有费用就都得由单位来承担。在此建议职工及时与单位就赔偿事宜进行沟通，要是协商无法达成一致，可申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自身合法权益，从而保证应得的赔偿能够足额到位，切实保障自身权益不受侵害。
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工伤肺切除部分要赔多少钱，得看好多方面。先得去做工伤认定，确定这是工伤才行。接着做劳动能力鉴定，看看肺切除后是几级伤残。

赔偿的项目通常有这些：医疗费，花多少报多少。停工留薪期工资，就按原来的工资福利发。一次性伤残补助金，按照伤残等级来定，像六级伤残就是16个月的本人工资。伤残津贴，六级伤残是本人工资的60%。另外，还有生活护理费等，根据生活能自理的程度给。

要是单位交了工伤保险，大部分费用就由工伤保险基金出；没交的话，就单位来承担。最好赶紧跟单位说赔偿的事儿，要是谈不拢，就去申请劳动仲裁，走法律程序来保护自己的权益，保证该得的赔偿一分不少。
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工伤肺切除部分的赔偿要综合考虑多方面因素。首先得做工伤认定，确定是工伤才行。接着通过劳动能力鉴定，评估肺切除后的伤残等级。

赔偿项目通常有：医疗费，按实际花费报销。停工留薪期工资，按照原来的工资福利待遇发放。一次性伤残补助金，根据伤残等级来定，像六级伤残就是16个月的本人工资。伤残津贴，六级伤残是本人工资的60%。另外还有生活护理费等，依据生活自理障碍程度支付。

要是单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金出；没缴纳的话，就由单位承担。建议尽快跟单位沟通赔偿的事，谈不拢可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益，保证应得的赔偿足额拿到。